面试题，如果领导给你安排一样明显违规的工作，你会怎么办？

应聘问题如果被领导安排了不合理的工作怎么办?
1.沟通与解释：首先，可以尝试与领导进行沟通，说明自己对工作安排的担忧和困惑之处。以理性和客观的态度表达自己的观点，并提出可行的解决方案。有时候，领导可能并没有意识到工作安排的不合理性，通过合理的沟通，问题可能会得到解决。2.提供备选方案：如果认为被分配的工作确实不合理，可以在沟通中提供...

面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人...

面试时问你假如领导交代你做违纪的事怎么回答?
1. 违法的事情触犯了原则性，与现有的法律规章制度不符合，容易给党和人民带来不良影响，我会先停止工作的步伐。2. 领导也比较忙，可能没有意识到这个问题，或者对待这个问题的角度不一样，忽略了该问题。作为下属，我应该搜集资料，找出问题，并在适当的场合向领导汇报，期望能有所改变。3. 如果领导意...

面试题:如果领导让你办一件违反原则的事,你会怎么办?
但在请示的时候，要特别注意与领导沟通的方式。这道题中，我们不能直接说“领导，我发现您布置的工作不符合某某规定”，或者用教育领导的口气说，“领导，我认为您布置的工作可能有重大法律风险”。这种直接的表达方式，是当面说领导错了，会让领导很难堪，下不来台，权威受损。理想的方式就是委婉地说：...

面试时,如何回答考官提的问题:领导安排做的事是违法的?
首先，要给领导说明这件事情的不合法性，和因此而产生的后果。其次，拒绝做这件事情。最后，提出用其他合法的途径和方法解决这件事情的办法。作为一个合格的领导，一定会耐心的听完你的陈述，并积极采纳你的建议的。

面试 领导有问题违反纪律,或安排工作存在安全隐患,怎么办
1、首先应该委婉提醒领导，通常情况下领导会改正错误。2、对拒不改正错误，或安排工作有安全隐患的，可商请领导信得过的、德高望重的老同志、上一级领导来说服他改正。3、可能带来重大安全隐患的，不能盲目执行，应按领导意图做事同时报告领导本人、同级的其他领导或上一级领导。

面试题,如果领导让你违章作业你怎么处理?
1、给领导讲明这是违章操作，如果执行这个命令，会出现什么样严重的后果；2、注意说话的语气，一定要尊重领导，因为领导在工作中代表的是一级组织，不能与领导发生冲突；3、如果领导执意要你违章，对领导说明保留向上级申诉的权利；4、在违章操作问题上，要敢于坚持原则。

面试题 工作中遇到领导违法规的行为你将如何处理
1、员工首先应该是一个合格的公民。通常应该直接指出来，如果领导违规的性质较为恶劣或者具有一定危险性，应立即予以制止，并采取向其他人员求助或者报告上一级领导等措施防止产生严重后果。2、如果领导违规的性质不是很严重，可善意地提醒领导：“您看这事是不是不太合适啊”，相信领导是有这个觉悟的。3...

公务员面试:领导交办事情,你知道是错的。怎么办?
3、如果领导交办的事情的确有错，我就要具体情况具体处理：假如是方式方法上的问题，我会找适当的时机以请教的语气和领导交流，我相信只要我是为了工作，只要我的想法是有道理的，领导一定会接受的。4、如果领导交办的事情明显违法，我会向领导提出自己的意见，如果领导坚持要办，我会向上级反映，阻止这个...

面试题 领导安排 与政策不符应该怎么办
第一，考虑自己是否水平不够，理解有所偏差，第二，若确实不符，仔细分析，并委婉地向领导提出自己的想法。第三，若依然需要执行，而你又确定与政策不符，深入分析是否违法，是否侵害国家，人民，党的利益。若有，坚决抵制，并向上级领导，部门举报。