第1个回答 2011-07-17
中华人民共和国现行《劳动合同法》第37条规定：劳动者在合同期内提前三十天向用人单位提交书面辞职申请通知，待通知期满后可合法离职，劳动者在试用期间提前三天提交辞职申请三天后可合法离职；楼主，明白了？
第2个回答 2011-07-17
劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
实习员工应该属于试用期的范畴，你只要提前三天通知用人单位即可！
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
实习员工应该属于试用期的范畴，你只要提前三天通知用人单位即可！
第3个回答 2011-07-17
实习生随时可以离职。
第4个回答 2011-07-18
只要提前三天
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