已工作两年,现工作比较稳定轻闲也挺自由的,就工资两千五不到有点少…不想太晚结婚生孩子也担心刚跳到新公司不久就怀孕休产假影响工作发展前途,所以打算结婚生小孩后再跳槽,这样好吗?那时26岁又已婚生子,会不会很难找到好工作?尤其是外企会介意“已婚”这个身份吗?企业会不会歧视已婚的并与未婚女性区别对待呢?有专业的HR给回答一下吗?谢谢了!我好担心呀…当然小孩有人帮我带,我认为对工作影响不大,下班时间抱抱小孩又不会影响工作!多谢了!