现在职场中有对女性的歧视吗?
首先女性找工作的时候会遇到一些特殊的问话，比如你什么时候准备结婚，什么时候准备生孩子，这些问话涉及到我们的隐私，确实是一个很严重的问题，反而男性没有这样的困扰，这就是职场上面对于女性的一种歧视性的对待，而且这种现象十分普遍，在很多企业都有如此的问话，这点相信未来国家会出台政策。其次女性在...
你身边有大龄未婚或者已婚未育女性找工作碰壁的事吗?
2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。这样一来她们势必会消耗大量的时间和精力来照顾孩子，于是她们就没有足够的精力去完成工作任务了。……正因为这方面原因，很多用人单位不愿意录用这些已婚未育的女性入职...
生孩子会不会导致女人与社会脱节?
1、生完小孩以后马上上班的，这种影响比较小。有些公司产假有一个月左右，然后小孩有专人带，这样就不用当心与社会脱节的。2、有很多公司并没有那么长的产假，还有女人需要休息或带小孩，会选择辞职生小孩，并陪伴小孩成长的。这种情况肯定会跟原来的工作产生暂时的脱节。3、对现有工作不喜欢的，准备换...
刚大学毕业家里就催着结婚,男方还特别着急要孩子,该怎么办?
（1）对于女孩而言，刚毕业就结婚生子，坏处非常的多；如果真是这样的情况，我们可以将女孩的生活做一个假想。毕业时候为了准备婚礼，只能放弃工作，待结婚以后，还得备孕要孩子；即使是能够在孕期参加工作，也只能上班不到一年，接下来便是长达2-5年的带娃时光。她们在这短暂的一年工作时间中，什么也学...
求职面试技巧:80后女生总被问什么时候结婚生子
4.求职面试技巧个人经历:适当要作些弥补 对于女性而言,会觉得26岁还年岁小。对于男性而言,也会有HR问你成婚了没,异地婚姻怎样办,你老婆让你来么之类的问题。 也有为数不多的几家公司没问这方面的问题,公司福利确实很好,也许多女人是中层,而且不乏生了两个孩子的,很重视员工的公司。也有公司却以设计院女的太少...
做全职太太真的能做到有底气吗?
首先要确定的是，你什么时候成为了全职太太呢？在你有了孩子以后，是成为全职太太的时期，因为你要照顾孩子，因为你们的家庭需要有一个人暂时没有工作，然后成为一个照顾家庭与孩子的家长。1、现在养孩子都是需要经济条件的，所以两个人会商量好了，才会有一个有孩子陪伴的家庭。现在的年轻人都是独立的...
将孩子送进幼儿园后,宝妈对找工作有一种社恐现象,怎样克服?
其实个人感觉女人相对来说要比男人好找工作，如果自己学历也低，也没什么擅长的，收入高的好工作找不来，差一点的总可以吧，比如：服务员，营业员，进工厂，这类工作，对应聘者要求还是比较低的。总之只要自己想做，工作就一定能找来！为孩子几年没工作，会感觉被 社会 抛弃、跟不上形势，会多多少少...
未婚女性找工作难吗?
第二 点、孕期、哺乳期影响工作，孕期无法从事繁重工作，哺乳期无法 出差等，对工作的影响也是显而易见的。女性生小孩即是为了传宗接代，其实也承担了社会责任，毕竟小孩将 来是要走向社会服务的，企业从社会责任感出发，还是要 为结婚未生小孩的女性创造就业。另外，也可以在就业方面出台一些鼓励企业雇佣...
政协委员建议将生育成本全面纳入社保,是否有这个必要性?
肯定是支持，此举作用甚大，可有效避免让育龄女性的求职歧视，现在生育适龄女性找工作，用人单位总会担心上岗不久便生娃这个问题，将女性生育价值用社会专项基金来补偿，减轻用人单位对生育女性成本的负担，以后就不会出现面试时候，面试官问打算啥时候生孩子时女性的窘境。虽然不能解决太多问题，但是好过以前...
刘涛说职场妈妈应该被尊重,为何产后的女性在职场依旧很难立足?
对于企业来讲，他们希望自己的企业能够越来越好，因此他们招的员工也都是那种能够将所有的精力都投入到工作当中的员工，这样的做法是无可厚非的。可是作为一个女子，结婚生孩子也是他们的一件很重要的事情，所以说这两者应该是处于一种共存的关系。结婚了之后很难找工作然而现在的社会，许多女子一旦结婚...
