结婚后找工作并不是不好找了。
结婚后，比较安稳。一般企业更青睐你。
一般来说最容易找工作的女性是已婚已育，其次是未婚，大龄已婚未育会被各种借口拒绝，社会就是这么现实。
30~35对于很多人来说是一个提升和实现个人价值的最佳时机，如果30岁还没有专业的过人之处，那好的就业机会才会越来越渺茫。30~35对于很多人来说都是已婚。
不可否认的是，面对一些用人单位时，结过婚、生过孩子的女研究生确实具有竞争优势。现实中也确实存在一些企业对女性研究生应聘人员的歧视现象，但同时我国法律也对妇女权益保护做出了规定。如果有女性研究生在找工作的时候遭遇歧视，可以向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。
只要你对工作热忱，能吃苦耐劳，找工作是轻而易举的事。
结婚后，比较安稳。一般企业更青睐你。
一般来说最容易找工作的女性是已婚已育，其次是未婚，大龄已婚未育会被各种借口拒绝，社会就是这么现实。
30~35对于很多人来说是一个提升和实现个人价值的最佳时机，如果30岁还没有专业的过人之处，那好的就业机会才会越来越渺茫。30~35对于很多人来说都是已婚。
不可否认的是，面对一些用人单位时，结过婚、生过孩子的女研究生确实具有竞争优势。现实中也确实存在一些企业对女性研究生应聘人员的歧视现象，但同时我国法律也对妇女权益保护做出了规定。如果有女性研究生在找工作的时候遭遇歧视，可以向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。
只要你对工作热忱，能吃苦耐劳，找工作是轻而易举的事。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-11-06
1.相对而言，女性结婚后找工作稍微会困难一点；
2.但是男性相反，结婚后找工作反而容易找。
2.但是男性相反，结婚后找工作反而容易找。
第2个回答 2015-11-15
结婚与找工作没有关系，关键你说是认真上班的人，当然首先是看你是不是上班的人，然后录取就可以上班，只要你工作出色，得到领导赏识你还会加薪晋级呢。也就是说，不管你是谁，首先你要是能上班的人，然后你有了工作关键是努力上班，最后是搞好同事间关系，你就是好的工人了。
第3个回答 2015-10-19
找工作并非会很难找`~问题是要看你想找怎样的工作了``如果你是能吃苦的话``那么工作就很好找，不好找是因为你提的条件高，期望值高，也不想太累等等因素，与结婚没结婚没太多关系，有的单位喜欢结过婚的较稳重，都会要求是已婚的。如招没结过婚的马上要结婚生子，对单位的人事安排会带来不利的影响。但有的单位需要未婚多的也处处可见，根据专业不同，用人单位要求不同，单位性质不同各种情况也不同无法定论。
第4个回答 2008-12-03
更好找，特别是生育之后，因为没有生育假期，工作可以很连贯。
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