第2个回答 2011-04-16
法律上规定员工辞职要提前30天书面申请的,你在这30天之内要做好工作交接等事情,30天之后你就可以离开了。法律上来说你是可以在走的时候公司会办理好工资结算等事情的,但是实际操作的时候不是这样的,一般都是要你在发工资的时候才会把工资发给你。但是要注意的是要保管好你的辞职书,如果你交上去的时候老板还是不同意,我建议你准备一式两份的,自己保留一份,必要时到了劳动局也可以有个依据。但是如果你想自离的话,我也说不清楚,因为法律上是没有自离这个概念的。法律上写明了如果是员工违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,是要承担赔偿责任。实际中对于员工自离,不同的企业有不同的处理方式,有的是会扣留你的工资的。所以建议你还是走法律上的程序,最重要的是要跟老板好好沟通。详细的法律规定你可以看看《劳动合同法》。
希望能帮到你。