短信形式不正式，要递交辞职信，这样30天后无论老板同意不同意都可以走了。追问
辞职信怎么写才算正规？我要怎么做？老板压着工作不给怎么办？（我们才签完合同不久）
追答如果是试用期的话，提前3天通知老板，那就可以了。是正式工的话，那就要提前30天。在合同期限内也可以辞职的。
还有，合同有没有商定违约金的
追问试用期3天而已。我现在是正式员工。但是老板说了。我要辞职可以但是必须我自己找人来顶上我的工作岗位她还必须做满我工资一半押金的才能发完我的工资（我们是压一个月工资的）他自己招来的人也一样
追答怕什么，你要赶快递交辞职信，满了30天就可以走了。他压你工资的话，申请劳动仲裁，他违反劳动法，那你可以提出离职，那仲裁成立的话，你可以立刻走人。
追问
这是他的合同样板
追答那就更加不用怕，合同说押一个月的工资本身就违反合同法，你现在可以申请劳动仲裁，解除合同，那也可以走人。
现在不可以押工资的，这你都不知道？
追问也就是说他这合同不合法，不作数？那我怎么申请劳动仲裁？他不认账怎么办？
追答但是劳动仲裁结果出来后，要强制执行的，反正劳动仲裁委员会那些人会帮你搞的，不用担心。
追问我老板是本地人。很蛮不讲理的。
追答自己去当地的劳动仲裁部门去申请，写好申请书，准备好身份证复印件，还有工作证明相关的东西就可以了。并且劳动仲裁是免费的，不用担心。
那你怕的话就继续干下去吧，那么怕，谁也帮不了你。
追问知道了。谢谢你
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