我跟A公司签订的合同，但是是派遣到B公司上班，合同期满，B公司退回A公司不续签，我索要补偿金，A

不是，我知道是找A公司，我问题主要问的是我现在拒签离职，当然合同也到期，那我如果等这一个月会不会有其他法律问题出现

拒绝签离职书的话，如果你还继续上班，那么就视为继续履行劳动合同，但是期限为无固定期限。不会产生对你不利的法律后果。

如果不上班了，也不要紧，公司如果不给你相应的离职证明，也是可以去仲裁，要求离职补偿，要求开具离职证明。

麻烦您了，谢谢您的回答

不谢~

我能说他挂着用人单位的名字，其实只是干着派遣公司的活吗？A公司名字为某通信公司，但没有主营业务，只有一个文员，一个人事，一个财务，还有一个老总等，负责我们这些人的档案……这是我看到的

是派遣公司也是由A公司承担补偿。
建议再协商，实在不行就不用等了，直接申请仲裁吧。
成立派遣公司有一定条件，擅自经营派遣业务会被罚款的。

还有一个问题，当月工资是下个月二十号发，那我不知道我最后一个月工资怎么申请劳动仲裁

一起申请，解除劳动合同后即支付

麻烦律师了，又想起一个问题，那个补偿金是前十二个月平均工资，那最后一个月合同不到月底的也算在这十二个月之内吗