在工厂上班十多年没签合同,不做了有补尝吗

如题所述

根据《劳动合同法》规定,用人单位应当和劳动者签到劳动合同;根据你的情况,用人单位未与你签订劳动合同,不符合法律规定,作为赔偿,应当支付你二倍工资;你在单位工作十年,应当支付你经济补偿金(最少也应当等于你十个月的工资),且你还可以要求用人单位补缴社保等其他权益。
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