是财务上领导让去给区域经理做助理的，结果运营上也有个人要去，也没人给我说怎么回事？问财务领导，领导只是说让先去！可是不明不白，心里不舒服
下午问领导，领导只说让先去，就更加纠结了
追答那可能是上层内部有分歧，各有各的小九九，没事，你装不知道，先去吧，到时放机灵点，相信区域经理也有自己的判断，你把安排的事都做好了，他会把更多的事给你做，别嫌麻烦，先吃点苦，等他觉得你的存在感，你的重要性，那你就不怕这些困扰了，加油，好好干，相信自己！
追问恩，你说的我明白，可是他啥也没安排，就把我丢到哪里了！职位也不清楚，我的工作就没办法干
追答去了问区域经理啊，看他安排什么给你做
追问不知道怎么问？求教
追答就问他有什么事需要你跑腿啊
与其在这里瞎讨论，不如去了随机应变，可能人家已分工好了呢，凡事多往好的方面想想
追问就是现在的情况比较复杂
追答我没听出啥复杂来，你前怕狼后怕虎的，太累了，完全不必要的
追问好吧！知道了
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追答考验你的人品与处事能力呢，不妨去了再说吧，冷静处理事情，
是财务上领导让去给区域经理做助理的，结果运营上也有个人要去，也没人给我说怎么回事？问财务领导，领导只是说让先去！可是不明不白，心里不舒服
追答可能就是领导想找人替换你，我的上司早就叫我晋升了，可到现在也没有……我也很郁闷呐
追问可是就算不行，最差也是回到原来的岗位上去呀！我也不是非去不可呀
为什么不直接告诉我呢
追答唉，领导的心思不好猜阿
呵呵，不过你也不要不高兴，老师心情不好没必要
追问恩，烦
追答😄
追问同事也是这么给我说的
追答是的，要会自我调节
追问好吧！
追答升职加薪固然会让人高兴，但遇到个什么郁闷的事也不要太在意，你在意了也没用
追问也就是，呵呵
追答我上司一年前就说要给我涨工资，到现在都没涨
你说我与不郁闷？
追问你的心里素质很高，我估计就不行
追答另外你多大阿
男女?
追问女生
24了
追答那还很年轻
再说了女生就更没必要太在意工作上的事儿了
追问是不是
就是不知道明天去不去
追答或者你直接跟领导问个清楚
你是哪里人
追问宝鸡
怎么问，指教指教呗
追答直接
直接一点
追问我觉得太直接不好吧
是财务上领导让去给区域经理做助理的，结果运营上也有个人要去，也没人给我说怎么回事？问财务领导，领导只是说让先去！可是不明不白，心里不舒服
下午给财务领导有提这个事，可是领导还是让先去
追答是不是别人有后台啊
追问现在也不知道
追答现在已定，你不要再想了，只会使自己徒增烦恼
追问做不到不想
