出纳因个人原因在试用期内离职

没签劳务合同口头约定使用期两个月提前三天通知用人单位假如三天后单位没招到人能走人吗

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相关建议 2019-07-19

只是试用期，没有签劳动合同，按照劳动法规定，可以走人如果当初说好的工资没有到位，协商后还是不给，那就到当地的派出所你只是试用期，随时都可以走

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