自己想要职位晋升应该怎么和领导说明？

首先我们要看这个职位的要求，是不是符合？如果说自己个各方面都已经符合了，那可以告诉领导说那个自己的这个职位上做得越来越好了，能否有机会进一步得到提升了，把问题告知领导，看领导会如何回复

做好本职工作基础上增加附加的价值
2.乐于帮助所有同事，承担不属于自己的责任
3.眼中有活有细节
4.从老板角度思考问题，明白他需要什么，然后你就去做什么
5.表达自己想提升自己的能力，为了以后谋求更好的发展，让老板了解你的上进心和目的
6.对进行私下的关心和互动，不要太刻意，要真诚
7.逢年过节想着老板，和公司
8.恰当的提问，你需要老板给你改进的意见，然后照做
9.改进后问题满意吗
10.了解升值具备的条件，看看自己欠缺什么去改进
11.如果觉得自己够好了，就表达自己想升职，因为别的公司有更好的工作机会给到你，你也很心动，试探他的看法
12.以退为进
祝你成功

这个可以先写一份职位晋升的申请书，然后请领导吃一顿饭在吃饭的时候给领导看你的职位晋升申请书和展现自己的工作实力，这样领导不好拒绝你的申请成功的几率比较大。

一是做好本职工作工作，力所能及地帮助其他同事，学校对公司有重大贡献。
二是提高业务能力，在同行中争取做佼佼者。
三是找领导说的时候，先说自己的工作成绩，再说自己想晋升的意愿及具备的优势，最后说自己晋升了，在新的岗位上准备怎么开展工作。同时，要向领导表明，即使没晋升，自己会一如既往地好好工作，争取下次机会。

在职场当中，当你想要升职的时候，你应该直接告诉你们领导。因为你不说你的同事就会说他就会占据这个地位，谁说的最早在你领导的心目当中。谁就是最迫切的想要升职的那个人。在职场当中，当你想要升职的时候，你应该直接告诉你们领导。因为你不说你的同事就会说他就会占据这个地位，谁说的最早在你领导的心目当中。谁就是最迫切的想要升职的那个人。在职场当中，当你想要升职的时候，你应该直接告诉你们领导。因为你不说你的同事就会说他就会占据这个地位，谁说的最早在你领导的心目当中。谁就是最迫切的想要升职的那个人。在职场当中，当你想要升职的时候，你应该直接告诉你们领导。因为你不说你的同事就会说他就会占据这个地位，谁说的最早在你领导的心目当中。谁就是最迫切的想要升职的那个人。望采纳，谢谢