第1个回答 2020-09-17
第一：反思过去，感恩机会。
作为刚晋升的人，我们要总结过去，领导为什么提拔我们，我们作对了什么？能够晋升一方面是自己的努力，更多的离不开领导的培养和给予展现能力的机会。领导找我们谈话就是给予我们交流的机会，谈话的开始我们可以就自己的过去做一个总结，同时感谢公司给予发展的平台，感谢领导给予交流和展示自己的机会。
第二：立足现在，成果导向。
领导找我们谈话，更多的是期望我们已经是领导了，就需要珍惜我们的职位，全力以赴的开展工作。我们可以就我们当前现状，可以达成的成果，展示我们的思路，同时做好全力以赴的准备，告诉领导我们准备好了，只要授权，我们将成果导向，全力以赴，为公司赚取更大的利益。
第三：聚焦未来，坚持学习。
晋升领导不能仅为了当官，这次晋升只是一个开始，还有更大的挑战等着我们，作为当前时代的领导人，我们要严于律己，坚持学习，同所在公司同发展共进步，领导面前展示自己未来的生涯规划，让领导看到他们没有选错人。
作为刚晋升的人，我们要总结过去，领导为什么提拔我们，我们作对了什么？能够晋升一方面是自己的努力，更多的离不开领导的培养和给予展现能力的机会。领导找我们谈话就是给予我们交流的机会，谈话的开始我们可以就自己的过去做一个总结，同时感谢公司给予发展的平台，感谢领导给予交流和展示自己的机会。
第二：立足现在，成果导向。
领导找我们谈话，更多的是期望我们已经是领导了，就需要珍惜我们的职位，全力以赴的开展工作。我们可以就我们当前现状，可以达成的成果，展示我们的思路，同时做好全力以赴的准备，告诉领导我们准备好了，只要授权，我们将成果导向，全力以赴，为公司赚取更大的利益。
第三：聚焦未来，坚持学习。
晋升领导不能仅为了当官，这次晋升只是一个开始，还有更大的挑战等着我们，作为当前时代的领导人，我们要严于律己，坚持学习，同所在公司同发展共进步，领导面前展示自己未来的生涯规划，让领导看到他们没有选错人。
第2个回答 2020-09-17
1、主动请缨
如果你有才华有能力，就一定要主动展示出来，如果你的才华没有被别人看见，你的才华很大可能性是会被埋没。
当自己有能力和才华的时候不主动展现出来，从而埋没了自己的能力和才华，有的时候在领导提拔你的时候，你不要一直傻傻的等，有些升职不是自己等来的，而是自己争取而来的，在合适的时候，你一定要学会主动请缨，这种不是骄傲的表现，而是有能力的一种表现。
当你主动请缨的时候，那么你的晋升之路才能越来越顺利，比如说在平时的时候遇到一些比较难的工作，那么你就可以主动请缨来接下工作，如果你能把工作给顺利的完成，那么你的才华和能力一定会受到领导的赏识。再没有人知道你，等能力的时候，你一定要学会主动请缨，很多东西都是靠自己争取而来的，而不是靠别人给的。
2、积极的宣传与包装自己
在平时的工作当中，你一定要积极的宣传自己和包装自己，如果你不懂得宣传自己，那么别人一定不知道你的能力是怎么样的，所以一定要对自己进行一个积极的宣传，就像一个产品，如果产品再好，但是不进行宣传的话，那么没人知道这个产品到底是好还是坏。
即使你的能力再强，你也要积极的宣传自己和包装自己，这样才能顺利的把自己给推销出去，如果你不懂得宣传和包装自己，那么你很难把自己给推销出去。
在被领导提拔的时候也是有技巧的，一定要用对方法，这样才能收到领导的提拔，你的晋升之路才会越来越顺利，对于那种不懂得推销自己和宣传自己的人，晋升之路是很难的
如果你有才华有能力，就一定要主动展示出来，如果你的才华没有被别人看见，你的才华很大可能性是会被埋没。
当自己有能力和才华的时候不主动展现出来，从而埋没了自己的能力和才华，有的时候在领导提拔你的时候，你不要一直傻傻的等，有些升职不是自己等来的，而是自己争取而来的，在合适的时候，你一定要学会主动请缨，这种不是骄傲的表现，而是有能力的一种表现。
当你主动请缨的时候，那么你的晋升之路才能越来越顺利，比如说在平时的时候遇到一些比较难的工作，那么你就可以主动请缨来接下工作，如果你能把工作给顺利的完成，那么你的才华和能力一定会受到领导的赏识。再没有人知道你，等能力的时候，你一定要学会主动请缨，很多东西都是靠自己争取而来的，而不是靠别人给的。
2、积极的宣传与包装自己
在平时的工作当中，你一定要积极的宣传自己和包装自己，如果你不懂得宣传自己，那么别人一定不知道你的能力是怎么样的，所以一定要对自己进行一个积极的宣传，就像一个产品，如果产品再好，但是不进行宣传的话，那么没人知道这个产品到底是好还是坏。
即使你的能力再强，你也要积极的宣传自己和包装自己，这样才能顺利的把自己给推销出去，如果你不懂得宣传和包装自己，那么你很难把自己给推销出去。
在被领导提拔的时候也是有技巧的，一定要用对方法，这样才能收到领导的提拔，你的晋升之路才会越来越顺利，对于那种不懂得推销自己和宣传自己的人，晋升之路是很难的
第3个回答 2020-09-17
我觉得自己想要职位天生。和领导说明是不管用的。你首先得做出一定的成绩。成绩有了成绩以后那么才能。嗯嗯。才能被自己一点点的。让领导去。纵使去。注意。
第4个回答 2020-09-17
想要晋升，首先要证明自己有能力，如何向领导证明自己，首先你要明确自己能付出什么价值，能为你这个团队付出什么样的价值；而晋升首先要认识到领导者是什么——领导者应认识到：唯有将员工证明自身价值的本质需求同实际工作安排结合起来，方能达到最大的优化组合和发挥效能，调动员工积极性，促进企业发展，实现双赢的局面。
第5个回答 2020-09-17
想升职跟领导沟通的方法：要学会和领导说话
会说话的人、让高不可攀的领导对你举手称赞、让冷若冰霜的领导和你笑成一片、让趾高气昂的领导对你倍加重用、让倍加精明的领导给你晋升加薪、学会和领导说话、让领导听你的“命令”。如何说，领导才愿意耐心听你往下说，找工作现在骗子太多了，虽然大家教了很多怎样分辨招聘信息中的虚假信的方法，但是实际遇到还是难免上当受骗，我去年最后是在南阳人才招聘网上找到的工作，是个放心的网站如何听，领导才愿意对你多说心理话。职场竞争激烈，想要引起领导注意，不能单靠默默地完成有限的工作任务，懂得和领导进行高效沟通，才能让领导觉得眼前一亮。同样的努力想得到最大的收获，其中关键一点还是看你会不会说话，善于和领导沟通。能让你百倍的努力得到千倍的回报。学会和领导说话是职场人士工作中的一门必修课。掌握与领导沟通的诀窍，能使你更容易理解领导的意图，更好地执行领导下达的任务，成为领导的左膀右臂。
会说话的人、让高不可攀的领导对你举手称赞、让冷若冰霜的领导和你笑成一片、让趾高气昂的领导对你倍加重用、让倍加精明的领导给你晋升加薪、学会和领导说话、让领导听你的“命令”。如何说，领导才愿意耐心听你往下说，找工作现在骗子太多了，虽然大家教了很多怎样分辨招聘信息中的虚假信的方法，但是实际遇到还是难免上当受骗，我去年最后是在南阳人才招聘网上找到的工作，是个放心的网站如何听，领导才愿意对你多说心理话。职场竞争激烈，想要引起领导注意，不能单靠默默地完成有限的工作任务，懂得和领导进行高效沟通，才能让领导觉得眼前一亮。同样的努力想得到最大的收获，其中关键一点还是看你会不会说话，善于和领导沟通。能让你百倍的努力得到千倍的回报。学会和领导说话是职场人士工作中的一门必修课。掌握与领导沟通的诀窍，能使你更容易理解领导的意图，更好地执行领导下达的任务，成为领导的左膀右臂。
相似回答
