在没有跟公司签劳动合同的情况下 我工作了一个多月不想干了。但是老板说要等先找到新人来跟我交接完工作

在没有跟公司签劳动合同的情况下 我工作了一个多月不想干了。但是老板说要等先找到新人来跟我交接完工作才能离职、但是我已经等了公司半个月了。提出辞职也都是提前跟老板娘说的。提出了好几次 可是她现在百般留我。我怕我要是突然走了工资不肯结给我或者拖拉。目前很被动。是继续留还是怎么办。这种情况应该怎么维权。谢谢。是一个不大的小公司。

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据上述你提前3天申请就可以解除了，无需用人单位同意。另外工资需要在解除劳动合同当日付清。追问

您好，可是我没有跟单位签订任何的劳动合同.何来的提前三天解除劳动合同呢

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