我和公司没有签劳动合同 还有两个月就一年了不想干了 老板说必须干够一年才能给工资 我想要回我的工资

之前我刚来这个公司的时候和他说是可以干够一年的 可是现在我要回老家了 不干了 他非不让我走还扣我一个多月的工资

1、按照《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知，即可解除劳动合同。辞职权是劳动者的法定权利，你有权提出辞职，公司无权扣你工资。

2、由于工作十个月公司没与你签定劳动合同，则从你为公司提供劳动满一个月起，你有权要求公司支付双倍工资的赔偿，即你可要求公司支付九个月的双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
按照法律规定，公司不但无权扣你工资，而且应当支付你九个月的双倍工资。你可将律师意见及相应的法律规定转告公司，要求公司保障你的合法权益。建议与公司协商解决，如协商不成，你可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以此维护自身权利。追问

那我刚刚去公司的时候 经理就从一个小本上写了一下说是必须要干够一年才可以辞职 当时我没考虑就签字了

追答

违反法律规定的合同约定无效，即使你当时签了字，但该项约定违反了《劳动合同法》，属于违法条款、没有法律效力，不受法律保护。公司无权以此为由禁止你辞职、也无权扣你工资。

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