离职了还能申请劳动合同仲裁么？

在公司工作一年有余了，现在正在办离职。一直没有劳动合同，想申请双倍工资的赔偿金，但是昨天一律师告诉我，如果我辞职的话就是终止了劳动关系，就得不到赔偿金，要我留在公司维持这种劳动关系。但是我已经计划找新的工作了，也不想浪费时间。如果我辞职了，收集到证据不是一样可以得到赔偿金么？
虽然我没有悬赏分数了，但是大家的解答实在是让我感激的不行不行滴，谢谢大家啦~！！！

　　离职了还能申请劳动合同仲裁，劳动合同诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　 《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下：
　　1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　3、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/fsq8ffpfs.html