我与公司未签订劳动合同,在公司工作两年了,现在我要求企业为我上五险一金,企业不同意,应该怎么办
我与公司未签订劳动合同,在公司工作两年了,现在我要求企业为我上五险一金,企业不同意,应该怎么办
可以去仲裁，单位的做法明显违法，首先是没有签订合同和购买社保，这是劳动法规定的强制项目，没有签订合同的，超过一个月不满一年的，要支付双倍工资，超过一年的视为签订了无固定期限劳动合同，离职时可以要求单位一次性付清工资费用等，并要求补缴保险费用等
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-10-21
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1，协商不成，向劳动监察部门投诉
2，对于社保，仲裁委员会和法院不会受理
3，你可以主张其他的权利，支付双倍工资、经济补偿金等。
4，如果需要可以到app免费咨询律师，希望对你有帮助。本回答被提问者采纳
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第2个回答 2017-10-20
为什么不同意呢？
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