在厂里上班，合同马上到期了，公司按照劳动法规定必须提前多长时间通知员工签合同？

如题所述

如果是合同到期自然解除，公司不需要提前通知，只有中途解除合同的，《劳动合同法》才要求提前30天通知并按相关条款予以解除补偿。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。追问

自然解除会得到赔偿吗？

追答

自然解除属于合法解除，没有补偿。但有特殊情况，也就是视为签订长期合同的，需要补偿。简单点解释，就是和公司连续签订2次以上短期合同的，视为签订长期合同，解除需要补偿。

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