有工资的，如果没拿到可以去劳动局告，劳动者在提供劳动期间，如果用人单位能够拿出证据来证明，在试用期间不符合试用条件，可以随时辞退，但是劳动者提供劳动，用人单位必须按照相关规定支付佣金，即便是在试用期间也要支付佣金。追问
用什么证据呢？工资应该怎么算？
追答每个地方都有不同规定，按照当地标准才知道的。
追问我是长春的，真的不懂
追答这个你要去当地劳动局咨询，毕竟地区不一样，有些规定也不同的
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