我去年毕业后在一家公立医院里面的一个个人承包科室工作,现在准备考研,加上这个科室老板很苛刻没有留下的价值,就想辞职。但当时因为一些原因走的很急(与老板发生一些矛盾),没有交辞职申请,但已经提前几天告诉他了。当月工资他不给我也不要了,但是走之后他发短信告诉我要向医院人事科递交一份辞职申请,否则以前医院给我交的五金就没了,在别的地方也不能再办。(我刚去的时候他让我签过一份合同,但上面年限什么都没让我填,说医院统一填。说签了合同才能办五金,我就签了。)现在我打医院人事科电话问,他说我们主任已经跟他说过了,说不交辞职申请没法给我停,还说我没有提前说,医院已经把我11月份的交上去了,让我补交500多块钱。我刚毕业什么都不懂,现在很忐忑(因为走之前与老板发生矛盾,他威胁说要停了我的医保还要对我不客气)我不知道该不该照他们说的去做。而且我以后读研的话社保应该怎么处理?可不可以这个就不要了以后再办一个?好迷茫,这事儿不解决我复习都无法静心~请求有经验的前辈帮帮我~
想回考研可以把公积金提出来,然后帐户作废;
而如果你的老家和你工作地是在同一个省份,你还是不能提出来,因为公积金是省内共通的;
此外,养老保险不续交的话,没有什么危害,将来随时有钱了,你随时可以把这半年的,给补上,只是时间早晚的问题,所以不用担心,前几年交的都作废,是不会作废的;
无论你的档案在哪里,你的社保的个人帐户是属于你自己的。无论你是否在职或者已经离职,你的个人帐户的钱是属于你自己的;
你辞职之后,原所在公司会为你办理停保手续,如果你以后去到一个新的单位,那么可以让新单位用你的身份证号或者社保个人号码进行“续保”。