我试用期已经过了两个月了，我马上辞职，工资有权扣我工资吗

如题所述

1、没有签订劳动合同，任何时候都可以离开，并可以要求用人单位支付工资及经济补偿。

2、签订了劳动合同，非试用期应提前30天通知用人单位。如果没有提前通知，用人单位可以扣发相应天数的工资。 如果劳动合同违法，并侵害了你的合法权益，也可以要求用人单位赔偿，并支付经济补偿。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。

注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。

如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

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