签了俩个月的合同我做了半个月用人单位就说不符合公司标准辞退我那么

签了俩个月的合同我做了半个月用人单位就说不符合公司标准辞退我那么我有工资拿吗我还交了八百押金说俩个月管理费

员工和单位签订两个月的合同，如果员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件，单位是可以和员工解除劳动关系的。但是单位需要支付员工工#资。如果没有试用期，单位需要支付员工经济补偿。

依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制#度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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