跳槽可以改变工作环境，HR会不会喜欢频繁跳槽的人？

如题所述

现在职场上很多人为了获得更好的待遇而去选择跳槽，但是总会有那么一部分人还没有在原来的公司站稳脚步，就已经开始到别的公司寻找机会了。那么，在面试的过程中，HR对这些人会有什么看法呢？

按正常逻辑而言，HR对这些人是没有任何好感的。因为首先，一个频繁跳槽的人，在原来公司的地位就不怎么样，因为一个地位比较高的人是不会轻易跳槽的。他们在原来的公司已经扎实稳定，无论干什么都是顺风顺水，在人脉和办事效率都对自己有很大的帮助，频繁跳槽的人的问题只有一个，那就是在原来的公司待的并没有多如意。

经常跳槽的人一般在公司都不会是什么领导级的干部，加入能力出众，领导能力也是顶一流的，就算你生出了想离开公司的心，老板也会用尽一切办法把你留下来，给你更好的平台，或者给你更丰厚的工资待遇，只要你能够给公司创造大利润，老板也不会亏待你。

就算你解释说，是为了在另一个平台上能够得到更好的发展和学习，那么你在原本的公司踏踏实实的努力工作就得不到职位的提升了吗？让别人想到的原因只有一个，那就是你并不安稳。HR会认为你总想到外面看一看，从而一再接二连三的跳槽，他们也担心你会不会哪一天离开公司去别的地方。公司需要的是能够稳定踏实做事，能够给公司带来利润的人，而不是没事出去看一看影响工作的人。

所以，当你在找工作时，如果有频繁跳槽的经历，千万不要把它写在简历上来给你的新工作带来阻碍。如果真的可以找到一个好工作，建议还是安安稳稳，踏踏实实做事比较好，当这个公司已经无法匹配你的能力的时候，再跳槽也不迟。