#HR#HR如何看待频繁跳槽的，不管是个人原因还是企业原因，为什么HR看了你的工作经历不是觉得你的

如题所述

当然了，如果不是迫不得已，一般都反感跳槽平凡的，往大了说忠诚度不够，往小了说耐不住性子。简历做的漂亮只能是锦上添花，不能雪中送炭，做的再漂亮，一看到实质性问题，依然会被干掉。在回答你最后一句，反问一下，那么多次就业机会都不符合吗，薪资入职之前谈好了，不符合你为什么当初要去呢？HR心想别到我这里来没多久又走了，我还有招聘任务呢，别捣乱，我重新招吧。 来自职Q用户：吃不胖的小程程
给自己界定个目标，按照自己的目标去找寻工作如何？如果目标高找不到，就适当降低。主要是要正确分析自己和当地就业市场情况。所有工作都有一个爬坡的过程，当的了学生才做的了老师。任何事都是从基础做起，不可能一蹴而就的。祝你成功 来自职Q用户：匿名用户

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