转正考试已经通过，但是上司不给我转正怎么办？

如题所述

转正考试已经通过，但是上司不给转正可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

按《劳动合同法》规定，过了试用期，就属于合同期内的，用人单位应按合同期的工资标准支付工资的。

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

转正：

一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

二是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;预备党员经考察合格，转为正式党员。

三是指负面的个人状况得到平反回归正面。