很多人都会有这样的苦恼:领导对你提出一些不尊重你的要求。那应该怎么办?领导毕竟是领导,如果得罪了的话,以后工作上面可能就很不顺利了。那解决办法有哪些呢?我认为以下几个就可以:01、先答应下来,之后再找借口拒绝。
如果领导当时要求你干某件事情,你马上就推辞了的话,自己肯定是轻松了不少,但是领导的脸色估计就很难看了。因为你没有顺从他的心意,那肯定是会让他对你有成见的。所以最好的办法就是在刚开始答应下来,给领导一个台阶下。最后再找借口拒绝这个要求,说明自己不能答应的理由。
02、转移他的话题。领导的不尊重人的要求自然是不能容忍的,否则有了第一次就会有第二次、第三次甚至更多,永无止境。当领导对你提出一些不尊重的要求时,适当地转移话题,让对方知道你的不情愿。但是你的表现又没有过于愤怒,也没有什么不得体的地方,就不太能够引起对方的不满。
03、在他快要说出来的时候就阻止他。领导对你说一些不尊重的话之前肯定是会有一些预兆的。当你有感觉他要说一些不好的话语时,你可以抢先说一些别的话,或者找借口离开现场。这个方法的意思就是一定不要让对方把话说出来,这样你不会觉得尴尬,对方也不会丢了面子,是一个两全齐美的办法。
并不是所有的领导都是好领导,也不是所有的领导都值得你尊重。虽然他身份地位会比你高一点,但是在人格上面,我们一定不能服软。不管怎么样,不能让对方凭借他高人一等的地位就随意践踏别人的尊严。面对这种情况,一定要随机应变地处理问题。