该如何拒绝领导提出的对我不尊重的要求?

如题所述

很多人都会有这样的苦恼:领导对你提出一些不尊重你的要求。那应该怎么办?领导毕竟是领导,如果得罪了的话,以后工作上面可能就很不顺利了。那解决办法有哪些呢?我认为以下几个就可以:
01、先答应下来,之后再找借口拒绝。

如果领导当时要求你干某件事情,你马上就推辞了的话,自己肯定是轻松了不少,但是领导的脸色估计就很难看了。因为你没有顺从他的心意,那肯定是会让他对你有成见的。所以最好的办法就是在刚开始答应下来,给领导一个台阶下。最后再找借口拒绝这个要求,说明自己不能答应的理由。

02、转移他的话题。

领导的不尊重人的要求自然是不能容忍的,否则有了第一次就会有第二次、第三次甚至更多,永无止境。当领导对你提出一些不尊重的要求时,适当地转移话题,让对方知道你的不情愿。但是你的表现又没有过于愤怒,也没有什么不得体的地方,就不太能够引起对方的不满。

03、在他快要说出来的时候就阻止他。

领导对你说一些不尊重的话之前肯定是会有一些预兆的。当你有感觉他要说一些不好的话语时,你可以抢先说一些别的话,或者找借口离开现场。这个方法的意思就是一定不要让对方把话说出来,这样你不会觉得尴尬,对方也不会丢了面子,是一个两全齐美的办法。

并不是所有的领导都是好领导,也不是所有的领导都值得你尊重。虽然他身份地位会比你高一点,但是在人格上面,我们一定不能服软。不管怎么样,不能让对方凭借他高人一等的地位就随意践踏别人的尊严。面对这种情况,一定要随机应变地处理问题。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-04-08
这种人做领导太久了,被人高高在上的尊重惯坏了,他早已经习惯了别人的尊重。当你忍不住偶尔表达一次你的不满时,他觉得他的地位权力都受到了挑战啦。所以他可能会借手中的权力公报私仇,给你小鞋穿。对于这种高高在上惯了的人,你根据自己的实际情况用智慧对待他。人的血气都很大的,最好不要撕破脸皮,那样就不好办啦。
第2个回答  2019-04-08
作为一个领导。他必有过人的一些优点和长处。你看不惯他,你受不了,最终淘汰的是你,为什么不想想自身的问题?想在一个地方生存,不受点委屈、不受点屈辱,不去努力工作,想得一席之地,是不可能的,如果你学不会适应环境。一幅清高的样子。不改变一些自身的问题。就算你在这个公司或者工厂离职。你到别的公司照样会遇到这样的问题,总结,想要得到尊重。去用成绩和努力来证明。当你努力了,有成绩了,所有人都会尊重你。眼高手低只会讲大话的人,是不会得到尊重的,至少在工厂公司是这样的。
第3个回答  2019-04-08
现实中这样的人很多,不是所有的真诚都能换来回馈,只要做好自己就足够了,遇到这样的问题勇敢面对及时化解,不要回避,过多的回避就是对自己的否定。
第4个回答  2019-04-08
首先,你如果觉得这份工作还满意,还想在这工作,就要适应领导,不能让他适应你,他既然愿意问,而你又归他领导,那么,你有事就跟他请假,态度要好,平时说点他爱听的话,说白了就是拍拍他的马屁,给他戴戴高帽子,他高兴了,你的假也请好了,何乐而不为呢?今后的工作也好开展,能跟领导打成一片,才是好员工,否则,干的再好也没人说你好,白干,这个社会就这样,弱肉强食,遇到一位好领导可不是件容易的事,那是上辈子修来的福份,所以,如果没遇到就继续修行吧!
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