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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-11-26
是的，劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2014-02-25
工伤属于劳动关系中的一种特殊的关系，所有一定是会仲裁先行的原则。
第3个回答 2014-02-25
是的，工伤是基于劳动关系成立的情况下。如果是劳务承包关系，可以直接以人身伤害名义，上诉到法院。
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