公司注销再注册，未签订劳动合同，是否能追讨双倍工资？

我是2014年3月13号入职的，4月13号提前转正了。公司5月份搬迁，搬迁之后6月份开始注销目前的公司名，重新注册新的公司名。公司内部的员工不变，法人从公司老板变成了公司老板娘的名字。请问，我能追讨我4月开始至今未签订劳动合同的双倍工资补偿金吗？是私人账户发工资到卡上的那我的银行卡流水账有用吗？每个月的金额都不一样，有时候考勤会扣一点的。（有我签名的公司文件复印件，有工资单电子版，有在职打卡时候的视频）

按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后一个月之内，应当签订劳动合同，否则，从第二个月起，应当支付劳动者双倍工资。
根据你介绍的情况，公司只是名称和法定代表人变更，公司名称或法定代表人变更的，并不影响公司债权债务的承担。因此，你有权要求公司从四月份起支付双倍工资。

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