不合适。国庆是法定节假日，单位安排加班的应支付三倍公资的报酬。不能另行安排补休而代替补偿。你可以到劳动部门投诉。
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第1个回答 2009-08-22
法定假日是3倍工资，即使补休也不能免除
第2个回答 2009-08-22
4天国定假必须多支付三倍工资。而且不得安排补休。
双休日4天多支付双倍薪水，可以安排补休。
双休日4天多支付双倍薪水，可以安排补休。
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