如何证明因为拖欠工资而提离职的？ 只有微信证据，和拖欠工资的证据。公司没有给我出离职证明。

拖欠工资离职一般要给公司发书面通知，邮件或快递，如果有向公司发过解除通知的，一般也是可以认可的，如果只有微信证据，能证明聊天的一方是你公司领导或HR行政人员，也可以，同时你也可以在此发一封邮件或快递补强下证据如“因公司拖欠工资，本人已于XX年XX月X日通过微信向XX提出解除劳动合同，请公司按劳动合同法第五十条指规定开具合法的解除劳动合同证明。（如果还有工资，经济赔偿金事项一并协商）。
因拖欠工资离职的，一定要写明原因，这样才可以要求赔偿，不然个人原因离职的话，无法申请经济赔偿。本回答被网友采纳

找劳动局告它狗日的