公司因资金链断裂拖欠我工资，离职时开具了拖欠我工资的证明，并书面

不发工资什么情况?
1. 公司的破产或资金链断裂：如果公司无法为员工提供足够的资金来源，公司可能无法发放员工的工资。2. 个人离职或被裁减：如果员工在离职过程中发现公司存在补偿问题，公司可能会采取拖欠工资的方式忽悠员工。3. 公司管理不善：公司领导不善于经营管理，导致公司资金短缺或债务过大等问题，致使公司无法支付员...

离职协议中注明了工资结清日期,但是公司到期未兑现,怎么办?
公司现在已经出了欠薪明细表并约定了结清时间，现在未按期支付欠薪，那么就是一种欠款行为，根据有关规定，你可以直接凭借这份材料去法院要求公司支付欠款，而不用走劳动仲裁。另外，你补社保的欠款，我个人认为也是一种欠款行为，因为相当于公司当时无钱给你交社保，向你借款（你自己去交的）交了应该交...

公司资金链出了问题,三个月没发工资了,为何同事没有离职的?
我认为公司可能是家族式企业，里边的职工全是商家的亲朋好友，尽管这种职工没有在公司里边占据股权，就算公司资金链断裂了，就算早已三个月并没有发工资了，但看在老总（也是亲朋好友）的情面上，这种朋友也过意不去走的，都会坚持不懈着继续上班。有些公司业务流程分淡季和旺季，不景气的情况下销售额低...

公司每月工资都拖欠几天,很怕后期演变成一直拖欠该怎么办?
如果觉得公司未来发展不错，资金链断裂只是暂时的，那就陪公司渡过难关，如果想离职有更好的方法，就尽早递交离职申请，做好交接工作。正式员工，一般是提前一个月递交申请，一个月后无论什么情况，你都可以走的。财务在离职的时候肯定会办结工资结算呀，不给你的话，就找当地的劳动部门，保护你自己的...

公司已经三个月没发工资了,我该在这个时候辞职吗?
公司不发工资已经是违约在先，工资能拖到三个月的，就不要犹豫了，直接辞职。但在辞职之前一定要想办法去和公司谈，把之前的工资结算清楚。能够在你离职时就结清工资当然是最好不过，如果不行，那么可以寻求法律帮助。如果有公司拖欠工资欠条作为直接证据的，你可以直接向法院起诉公司，按照普通民事纠纷...

如何判定一个企业将要倒闭的特征?
财智成功看来,一个企业将要倒闭的特征有如下几种:一般企业都是按月发工资,有的在下个月上旬发,有的则能到下月的下旬才发。一旦拖欠工资的情况频繁出现,拖欠的时间越来越长,一般就是企业资金链出了问题,一旦撑不过去就会倒闭。一家企业倒闭是有征兆的,身在其中都会有感觉,比较敏感的员工就会尽快寻找下家辞职。

一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
9、公司拖欠员工工资。当某一天一个企业走到拖欠员工工资的时候，这说明这个企业已经没了半条命，离倒下就不远了。10、高管频繁跳槽。一个企业到底有没有问题，我相信高管肯定首先会得到消息，如果一个企业短期内出现很多高管频繁跳槽，这说明连高管都看不好这个企业的发展前景，如此一来企业离倒下估计也...

一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
一，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。二，中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，这些人的动向也有很重要的参考价值。如...

拖欠农民工工资怎么办?
建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年...

当公司出现哪几个征兆时,预示快要倒闭了?该如何重新找一份工作?_百度...
不拖欠工资不是好公司的标准，而是普通公司的最低门槛。如果出现违约，最有可能是公司资金链断裂，公司资金流出现问题。如果耽误了，那你就要考虑后面的路了。第二，突然严格考勤 公司破产最大的表象就是突然严格的考勤，这也是公司因为经营不善面临破产的征兆，各种奇葩的制度和规定突然出现。并且还设置了...