楼上的说的不对,光日语一级并不能对找日企工作有多大帮助.
大部分在华的日企招的都是技术人员,主要是看中中国的人力成本低.文化度相近.如果是软件等热门行业的话,再加上日语一级,就会很好,但反之,即使有一级证书,没有专业技能,那是不会考虑的. 所以只能说语言只是一种沟通的技能,日企看中日语能力是希望员工能认同日语工作环境,还有日式的企业文化,这样有利于建立长期稳定的劳动关系.其实就日语水平的实际应用来说,三级以上的水平其实就可以胜任日方的要求了,关键是愿意用日语交流.
至于楼主的实际情况来说,目前比较麻烦..学历是一部分,现在的学历来考虑,即使在国内找份比较轻松的工作也不轻松,外企的话还是有些问题的,可以继续去学张正式的大专文凭更有用(本科当然最好,但可能有困难).专业也是一部分,以你之前工作经验的金融方面考虑,虽然日企对新员工的经验能力要求不高,但日企在中国的金融企业一般实力雄厚,招聘要求都很高,很难考虑到现在的楼主.还有经验这方面的话,一年半,作为成熟人才还不够,作为初心者的话又有点说不过去(指的是大部分情况下)
之前说的都是在国内工作,去日本的话,本科学历似乎还是很需要的,最起码有份大专的文凭能有用不少,然后对日的劳务输出大部分需要技术职业,建议的话,在补学历的同时可以补点技术,这样方便办理技术人员签证.做保险的一年经验基本是没什么用处的,但是与人打交道的能力不要荒废。对以后无论什么工作都有好处.日语的会话也很重要,因为如果想去日本工作的话,日方会有人来华进行日语的面试,这个发挥很重要,如果只有一级证书而不能说的话,那就完全没戏.至于去日本正式工作需要材料之类的话,需要找相关地区的劳动中介咨询了
最后提点建议吧,有干劲是最重要的,只要想学想做,还是很有希望的.最好的建议是先确定望哪行业发展,然后在国内边工作积累经验边补学历边学习日语交流.这样会比直接想办法出国有更大的好处.这样很辛苦,但是这也可能是对你最实际的方法了
(P.S. 日企加班到深夜是一周好几天的事情,还是请确定你有这心情和心态来面对,否则很不好说)
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