我是一个国有企业的劳务派遣公,今年因与分局局长产生一些矛盾(但是主要原因也不是全在与我),她就像借机把我调到别的地方去,那个地方是在我所在地方的别的区的,所以因家很远。我不想去,应该怎么办啊?如果我因为这个原因不去辞职的话,公司是否可陪我劳动合同违约金啊?看了下劳动合同了,劳动合同中有写着“如因公司需要员工要服从公司分配“的字样那该怎么办,是不是如果因为不去那里辞职的话就没有违约金赔了啊?