签劳动合同时必须注意哪些问题

如题所述

职工在签订劳动合同时需要注意的问题：
1、提前准备，在劳动合同订立前七天，可以要求用人单位提供合同文本；
2、把握内容，从全面保护个人利益出发，应尽量了解相关法律的内容；
3、重点了解，在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
【法律依据】
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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