11智能在线
新记
我违反了公司的 劳动纪律公司想开除我,但我被诊断为抑郁症这时公司还可以开除我吗?谢谢
谢谢朋友们的答案!我想问一下如果开除我,我可以向公司索要赔偿吗?谢谢!
举报该文章
相关建议 2010-02-11
哥们,我不得不告诉你,这是两回事,抑郁症是心理疾病,就算你有精神病也只是杀人不犯法,但是公司是绝对不会雇佣你的。公司需要正常人,你说你是抑郁症患者,那公司就会迫不及待的开除你,因为他们需要一个心理健康的员工来为他们做事,效率也高,发生危险的可能性极小。建议你不要说,会让公司对你另眼相待的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/f84sv8p7q.html
其他看法
第1个回答 2010-02-11
可以
第2个回答 2010-02-11
可以,这是二个事件。开除你是因为违法纪律与你有病二者之间没有因果关系的。
除非你有证据证明你违反劳动纪律是因为和你这个忧郁症相关,才有可能申请劳动仲裁撤销开除你的决定。
第3个回答 2010-02-12
这种病与公司开除你没有直接关系
第4个回答 2010-02-13
可以,别抑郁了
第5个回答 2010-02-13
好像是可以吧???没听说过..只听说过怀孕和生产不能开除的。
相似回答
大家正在搜
相关问题
因为违反公司规定被开除,但是开除的只有个别,还要扣我工资,我...
公司以违反纪律为由提前30天通知我被开除,,但是公司没有明确...
我在鸿福公司有23年但公司只帮我交了六年社保。我有被公司开除...
被公司的人打了,现在事情解决了,但是公司因此为理由,要把我开...
我在职的时候,入股同类型业务范畴的公司,但在领营业执照那天我...
被公司辞退,但是公司要求填写离职申请表我写了,还可以要求补偿...
因为旷工被公司开除了,没办理离职手续,但我还想去上班,有可能...
劳动者在公司被同事打了但我还手了2人没受伤,公司要开除我们合...