不经过本人同意扣我的工资我可以去劳动局告他们吗?
此类扣工资有根有据，并无不当。即使你去劳动局告状，也不会得到支持。但如果单位扣款是无理由的，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
如果公司乱扣员工工资,可以举报劳动局吗?
当然可以，只要在中国土地上的企业公司，只要违反劳动法，违反规定克扣员工劳动报酬，员工就有权利向劳动监察部门举报投诉，以维维护自己的合法权益。
劳务公司扣工人工资去哪里投诉?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、克扣工资去哪举报? 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国...
大家,兼职离职老板扣工资我可以申诉吗
可以申诉。如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大...
工作期间受到非法解雇,可不可以申请劳动仲裁?
这个必要材料其实非常简单，只需要能证明你在这家用人单位工作就可以了。如果你们之前并没有签订劳务合同，你也不需要过分担心。因为当你申请劳动仲裁时，不签订劳动合同的情况，反而会让你获得三倍工资。如果你的纠纷问题是工资多少的问题，你需要准备能证明你诉求的材料，劳动局的工作人员也会综合评估你的...
拖欠工资,无辜开除员工
找劳动局出理啊！公司这是明显违反了劳动法，只有找劳动局去整治它。
公司撤销部门降低薪资,设定不公平竞争制度,且不安排岗位,我们可以申请...
你需要保存好最开始签订的劳务合同，然后看看里面有没有对你不利的条款，因为像你说的这种公司单方面裁撤部门、降薪和设置不合理的竞岗条款都是不合理的，保留证据然后向当地劳动局申请劳动仲裁 至于赔偿款的话，按国家法律规定：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
正常离职老板扣了我500块钱,去劳动局投诉是否可以拿到钱?
你举报到劳动局，劳保单位会备案你的有关信息和需求，随后跟你们企业核查、调研状况，假如企业能出示相应直接证据证实你的缘故，劳保单位也不会适用你的请求。创建劳务关系理应签订合同，而且理应立即全额派发工资。未签订合同而离职时老总又不付款工资的，有下列几类处理方式：和老板商议处理；本地劳动局内...
老板乱扣工资怎么办?
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
我辞职不干了,可是老板扣工资,我该怎么办?
你辞职不干了，可是你老板要扣你的工资。可以先和老板协商，如果协商未果，可以去找当地劳动局帮忙。
