一年多没有签劳动合同可以要求补偿双倍工资吗?

三个月前已经从公司辞职,刚入职时签了一年的合同,但是这个合同到期后就一直没有续签,后面大概过了一年零七月后从公司辞职,现在想索要没有签合同的补偿,可以吗?

可以以此为由要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,也可以要求单位支付经济补偿金,申请劳动仲裁来维权
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