如何在工作中提高自己的能力

决策能力是一个人丶一名领导首先要具备的素能力。在小家庭里，如果你遇事没有主见，那你在家里就处在被领导的地位，你当不了家长。在单位，你是普通职员，遇事没办法解决，时间长了会影响你的进步。作为领导，决策能力弱，你的意见造成工作失误或被动，你将承担决策失误的后果。所以，一个人的决策能力高低非常重要，如何提高，一是加强学习，多向领导和同事学习，掌握工作方法。二是善于动脑，遇事要冷静分析，从多方面去分析研判，选择最合适的方式方法。三是要有担当精神。遇事要积极主动想办法出主意，冲在前，给别人多分忧。

在平时的工作当中多跟同事交流，有不懂的地方可以向同事和领导学习，如果你是领导的话就要树立榜样，多为员工考虚，这样你安排的工作，员工才会积极去完成。

怎么提高自己在工作中的决策能力，那么只有认真的学习，不断的总结，才能够高瞻远瞩。 同时分析，工作中的实际问题，发现问题，解决问题，积累经验。总结经验。不断探索心得道路。才能在自己的工作中提高决策能力。

学习先进管理经验，增加专业知识，不断总结工作中的胜败与得失，善于挖掘属下的特长，合理的安排适合的岗位，多听取下属的反馈信息与建议，汲取各方面的教训，虚心请教，多下基层，多了解情况，有的放矢，会很快的提高自己的决策能力。

自己的能力只有展现出来，让大家知道让大家配服，才能显示出你的水平，特别是职场上的决策能力，若提高首先自己要有自信，先提高分析和解决问题的能力，要加强理论知识学习，同时还要虚心向别人学习，特别是多请教知深的老同事，这样你的决策能力就会提高很快。