第一招，学会直面上司
向上司直述目标：寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司、同事会对你刮目相看，在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多，在日常工作中，因为下属太过敬畏以致于跟老板有沟通的心理障碍，又由于一般员工畏惧权威，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角色。老板们也是血肉之躯，不希望别人拿他当外星人。
职专家友情提示：接近上司，也要注意适当的场合和适当的机会。否则会弄巧成拙。
第二招，学会主动推销自己
公司里通常有这三类人。第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。有了数年的职场阅历，哪一类最得老板欢心，没有人不清楚吧？那为什么还要固执地等待老板放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢？该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销， 在任何场合都过分突出自己的人，必然忽略了他人的感受，往往给人以不懂得尊重他人的坏印象，因此这样的人，极难获得好口碑，当然也难受到上司的青睐。
第三招，积极脱颖而出
哪家大公司不是MBA、名校毕业生一大把，要成为真正出类拔萃的一个，不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的与众不同。要让老板知道你勤奋工作，并不一定要在办公室苦干到9点10点。或许可以试试在夜晚12点或清晨6点给老板发封重要的邮件，没有人会询问你当时在哪里，之前是否一直在工作。
第四招，形象职业化
人要衣装。千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢？如果你是老板，会放心把一个拥有8位数预算的大客户交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理吗？
第五招，全力以赴协助上司，做上司的“救生圈”
据说老板最大的噩梦之一，就是某天所有的下属都不再惟命是从，集体倒戈。现实的职场中不乏这样的事情，老板的命令，尤其是在涉及原有利益分配的时候失去了效力，下属阳奉阴违，执行不力，导致老板地位岌岌可危。这当口若能看清形势，鼎力相助老板，你在他心中的分量不言自明。
其实基本道理不过是句老话：机会总是留给准备好的人。意外情况总是在最没有防备的时候发生，在大多数人都无所适从的时候，那个挺身而出，化险为夷的关键人物必然能赢得老板欢心。要做到其实并不困难，只须处处留心、时时在意就可。
第六招，建立人脉通道，赢得同事们的信赖
如何与同事相处才能获得他人的信赖呢？别客气，走快捷方式。真才实学人人都有几分，但人脉关系却是各人累积。那么多员工下属，个个都能干，老板为什么一定要给你机会？好好整理一下你的人脉资源，不一定只有公司里位高权重的人才说得上话，部门经理，总经理助理，都有可能成为你晋升的阶梯，一句话，还有千万不要忽略“和绅”式的人物。
在工作中怎么做到自身修炼呢？
一、要乐于承担更多的责任。
二、要热爱工作，追求卓越。
三、要把敬业当成一种习惯。
四、要有积极主动的态度。
五、要时刻牢记公司利益。
六、要为工作设定目标，全力以赴地去达成。
七、要注重细节，追求完美。
八、要遵守准则，用心做事人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。
如何加强学习提高个人专业素质
1、是要加强自身学习。学习是一辈子的事情要提高自己的综合素质，就必须加强学习。2、是要善于自我思考。一个人要高效率、高质量地做好各种工作，就必须善于自我思考。3、是要善于自我比较。要增强比较意识，做到在比较中识别长短，在比较中鉴别优劣，在比较中开拓创新。4、是要常年自我积累。日日走能...
如何提升能力素质,不断提高工作水平?
一、1. 持续学习：通过不断学习和掌握新知识、新技能，提升自身能力素质。2. 实践锻炼：在工作中积极实践，积累经验，提高解决实际问题的能力。3. 反思与总结：定期反思自己的工作表现，总结经验教训，不断优化工作流程和方法。4. 沟通与协作：加强团队间的沟通与协作，提升团队合作效率和个人影响力。二...
职场人应该如何提升自己的职业素养和能力?
1. 语言能力：在职场沟通中至关重要。年轻职场人应培养清晰、准确的表达能力和有条理的写作技巧。此外，掌握一门外语不仅能帮助完成工作任务，也是提升职场素质的重要途径。2. 软件技能：熟练掌握各类办公软件可以显著提高工作效率，并在不同机构中灵活应用。同时，了解并熟练使用国际上流行的软件，以及快速...
如何提升能力素质,不断提高工作水平?
一、加强学习，提高素质，切实增强工作能力 1. 要勤奋学习，做“知识型”干部。学习是干部成长的唯一途径，要不断学习，不断给自己充电。学习要注意端正学习态度，严格遵守学习制度，丰富学习内涵，明确学习目的。2. 要善于思考，做“创新型”干部。创新是一种境界、一种追求、一种责任。要履行职责，敢...
如何提高工作人员素质 怎么提高工作人员素质
需要企业或是公司组织活动，活动目的是减压，或是加大战斗力，提高工作效率等。针对这一类员工，可以一起在吃的，玩的，活动中抢现金红包，现金券，家庭用品等，或是赢更多的订单机会等。3、面向企业去提高员工素质，这一种方法，相对比较单一，不过对于企业来说是非常有利的；可以针对企业需要的人员，...
如何提升自身素质和业务能力
最后，总结提高要常态。边学边干边总结，在总结过程中多借鉴沟通，借助他人的经验，虚心学习，不断提高。通过端正工作态度，刻苦学习钻研，深入工作调研，常态总结提高，可以在提升自身素质和业务能力方面取得显著进步。端正工作态度不仅能够提高工作效率，还能培养出良好的职业习惯，提升个人的职业素养。刻苦学习...
如何在工作中提升自己的能力素质
通过实践，我们可以更好地理解，发现和解决问题。在工作中，我们应该注重实践、经验总结和反思等方面的训练，以提升自己的技能水平。总之，提升自己的能力素质是我们能够更好地适应现代社会的重要一环。通过增强思维能力、学习新技能、建立人际关系和多实践等多方面的努力，我们可以更好地发扬自己的特长和优势...
谈谈如何立足岗位提高自己的职业素养
全行员工以先进人物为榜样，摆正位置，树立良好的工作心态，勤于学习、苦练技能，掌握新知识新技能，不断提高综合素质和岗位履行能力，在各自的工作岗位上做出更多的贡献，实现人生价值。3.诚信亲和、尊重客户 诚实守信，优质服务。执行首问负责制，热情接待，语言文明，举止大方。尊重隐私，不因客户性别、...
如何提高自身工作能力素质
如何提高自身工作能力素质1 一、要从思想上做到重视，转变观念，提高认识。无论做任何事情，不从思想上引起重视，只停在口头上，就只会成为语言上的巨人，行动上的矮人。要做切实提高自身素质和能力，首先要从自身的思想上引起足够重视，才能自动自发的去学习，才能去发现自身的缺点，才能有恒心和毅力...
如何提高个人素质
提高个人素质是一个长期的过程，需要我们在生活、学习和工作中不断地积累和提升。以下是一些建议，帮助你提高个人素质：1. 培养良好的学习习惯：养成每天阅读的习惯，不断充实自己的知识储备。可以选择阅读各类书籍、文章、报告等，了解各个领域的前沿动态。同时，学会批判性思维，对所学知识进行分析和评价...
