进公司快4个月，公司一直没有与我签订任何合同，现在要与我解除劳动关系，我应该得到什么样的补偿？

进公司快4个月，公司一直没有与我签订任何合同，现在要与我解除劳动关系，我应该得到什么样的补偿？

举报该文章

相关建议 2016-12-23

单方面解除劳动合同，可以要求双倍赔偿金，未签订劳动合同的双倍工资赔偿，共计四个月工资

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/f7pp4mm8fmss28msqv7.html

第1个回答 2016-12-23

额外4个月的工资。

第2个回答 2016-12-23

根据劳动法和劳动合同法的规定、一年工龄补偿一个月的基本工资、不足一年的，按一年算。

相似回答

大家正在搜

入职4个月公司未与我签订劳动合同，怎么处理？

我已工作3年半，但公司一直没有与我签订劳动合同，如果公司现在...

进公司半年，公司一直没有与我签订劳动合同，我现在要离职，公司...

在公司工作已经一年多，一直未与我签订劳动合同，我想以此解除劳...

没签劳动合同，被公司解聘或自己离职，我应该得到什么补偿？

工作近4个月，公司没有与我签订任何劳动合同，也没有交金。现在...

我进一家公司做了4个月没有签合同现在公司要辞退我，根据新劳动...

我才进公司一个月零几天，没与公司签订合同，我现在要辞职，公司...