我在公司干了二年零三个月！公司没有跟我鉴劳动合同！没有跟我买社保！我应该怎样得到补偿？谢谢！

如题所述

您好，没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位不与劳动者未签订劳动合同的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。追问

谢谢你！不过我只有公司的发放工资！没有工作服！你说双倍工资是指两年多的,还是这两个月的,我需要在劳动局申请劳动仲裁吗？谢谢

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