辞职前一个月书面申清辞职可以按劳动法获得全部工资，直接走人没钱，辞快工三天内结算工资，可能要扣一部份
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第1个回答 2017-09-21
如果你无足轻重，提不提前无所谓（很多人离职前一个月基本不怎么干活，领导也不怎么好派活）。之所以有提前一个月的要求，主要考虑手头上的工作和资源需要交接。追问
服务员，也没什么重要的。
国企的服务员
追答怎么说呢如果工作安排不下，你还是有把柄的，他们找一个高价的让你补差，另外还可以影响你和诚信记录，以后你进国企或者贷款会受影响
追问那我要是明天直接递一份辞职报告走呢
追答这个得看领导。要是合同到期（到期前没续签），默认就是到期离职
本回答被网友采纳第2个回答 2017-09-21
直接走了的话，会扣你一个月工资追问
工资已经拿到手了。想直接一走了之。但是签了合同。会不会被起诉什么的
追答哦那就没事，直接走吧
不过最好打个电话说一下
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