当时怎么不签劳动合同呢，那你的工龄怎么计算啊，现在应该不会有什么补偿了，只要他们能把你的所有工资给你就行了，如果你们公司不承认你在公司工作的话，也没什么不可以的，所以说不要要求补偿了，给公司留个好印象，毕竟三年的人脉都在那，不是吗
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第1个回答 2010-10-11
准备好一些证据，工资条什么的，主要是要能证明你在那工作了3年，到劳动监察举报
呵，你们公司得赔惨了本回答被提问者采纳
呵，你们公司得赔惨了本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-10-11
当然！！
你应该详细看一下2008年发布的劳动法，然后再收集自己工作的证据，到劳动局告他，每年应该补给你2月的工资（过去12个月的平均工资）。
你应该详细看一下2008年发布的劳动法，然后再收集自己工作的证据，到劳动局告他，每年应该补给你2月的工资（过去12个月的平均工资）。
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