实习没签合同，实习结束想走公司说要递辞职申请后一个月才能走，请问这样可以申请双倍工资吗？

实习期间未签订劳工合同，工资是按临时工资算的。性质应该属于临时工吧。现在实习期三个月快到了，跟上级说实习结束后要离开。不放人。说要按程序走，递交实习申请后再工作一个月才能走。
我本来以为没有签合同不需要提前辞职，而且在公司我属于临时工的性质，公司的很多福利都没有享受到。现在上级说要是我直接走的话就影响了我们学校的形象（公司到我们学校招聘），还说以后不会再到我们学校招聘，要打电话给我们老师。我昨天跟老师沟通了下，老师也让我按公司的规定做。
我特别想立刻走，而且还有别的事情要做，很痛苦。现在这种情况的话我怎么做比较好呢？公司一定要我留多一个月的话可以申请双倍工资吗？我们平时加班也没有加班费。
希望得到诚恳和有用的建议，谢谢！

你所谓的实习期是指试用期吗，如果是，那用人单位就应当与你签订劳动合同，试用期内，用人单位和劳动者均有权选择权，但均需提前3天同时对方， 不需要一个月。
如果你所谓的实习期不是试用期，那直接走人就可以了~

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