第1个回答 2010-08-21
天理何在,黑心老板吃了我一年的血汗钱啦 我在广州白云区一个黑制衣厂上班已经4年了,这个黑厂在进厂时没有签劳动合同,只凭身份证入厂。第二年工龄奖是随每个月工资发放的,每个月是100元。2009年3月份,厂里贴出一个通知,说从本月起至2010年6月底,工龄奖不是一个月发,而是累积在一起发。我此时的工龄奖是210元/月,一年累积的是210*12=2520元。2010年5月因家中有事,我不得不辞职。7月3号正式离职。临走时,我还有5.6.7三个月工资没有拿。7月14日发5月份工资,我问厂长工龄奖为什么没有发,他说下个月和6月份工资一起发。7月31我去领6月份工资,其他人的工龄奖都发了,就唯独我的没有发,我问老板和厂长,他们说我已经辞职,不属于在职人员,所以没有。天理何在,我辛苦做了一年多的工龄奖就被他们的一句话就没有了。谁能帮帮我。我现在还有7月份的工资没有拿到。我决定起诉这个黑厂,该怎么做?
第2个回答 2010-08-21
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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第3个回答 2010-08-21
拖欠工资属于公司方面的故意过错,你可以直接到劳动监察大队反映情况。不知道你的工资发放形式是什么,现金还是银行卡。另外你要保存好离职手续。剩下的事情监察大队会处理好的,实在不行申请劳动仲裁