在原公司工作一年,后离职,公司并提供了离职证明,但是拖欠我一个月工资以项目还有问题为理由不发

我在公司任职项目经理一职,5月份跟公司申请离职,5月29号离职,公司提供了离职证明,正常应该是6月20号会发工资,但是到现在也没发给我,打电话过去找各种理由不发,说是项目还有问题,会打电话给我,但是到现在还没打给我,我能要回我的工资吗?并且当初工作交接时,各个接口人都邮件确认交接完毕,总结签字确认交接没有问题。证据补充:能提前前面的工资单,以及考勤记录,跟公司签订的合同书和保密协议。

第1个回答  2014-07-07
可以索要,理论上,用人单位不得随意克扣员工的工资,可以向用人单位所在的劳动监察大队投诉。
第2个回答  2019-10-05
建议直接走仲裁,情况和你差不多已经找律师了(律师告诉我现在有很多公司都这样,反正很多人懒得折腾或者不懂,就放弃了,遇到仲裁的或者持续跟进的,公司就给,反正也可以省下很多,毕竟大部分人都选择息事宁人),已经这样了也不会有所谓的好聚好散,所以一定要拿起法律的武器维护自己的合法权益
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