公司把我们外包,公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗 ?

在某上班至现在,当时是和人才市场签的合同,应该算是劳务派遣。如今公司把我们外包,可是如今合同还没有到期(到16年12月),公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗 ?
他们是想把我们转包给,别的公司,可我们的合同还没有到期。我们不知道以后的公司会是怎样的待遇,以及运行模式。总之有种被,被卖的感觉,我们不懂法律,希望,各位律师朋友给予帮助。。。

  你们既然是和第三方签订劳务派遣合同的,那么第三方公司有权要求你们去哪里上班,你们到别的公司上班,属于劳务派遣,在法律上成立的。
  你们要搞清楚你们的劳务关系,是与第三方建立的,与实际的用人单位无关,因此你们的人事关系,属于第三方管理,即人才市场。追问

那就是说 与 我们现在的单位没有关系?要去人才市场问问?如果人才市场把我们派遣到外包公司 也是在法律上合法的? 我们得不到现在单位的任何补偿?

追答

你们可以反映到劳动局

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答