病假3天,公司不但取消全勤奖还要取消所有考核绩效奖金,另外基本工资还要扣减,请问合理么?

请病假3天，公司取消所有考核，大概合计1000元左右。请问这样合理么？工资基本情况：基本工资1800， 全勤300.外加绩效考核。

请问怎么维权？

1、若未全额支付，在发薪日后向劳动监察部门举报单位拖欠劳动报酬。
2、劳动仲裁
3、与单位协商
建议根据自己的情况采取不同措施。