请问在厂里面上班要过年了，准备辞工回家经理不批，请假也不批，当地劳动局管吗

如题所述

员工请假也是需要单位批准才行的。
但是辞职就不需要单位批准，需要提前30日书面通知单位，到31天就可以离职，并在办结后3天内支付工资。
但要保留书面辞职报告送达的证据。
如果单位不给工资或不办退工手续，可以到当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁（免费）。

相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发〔1995〕324号）：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。追问

我知道了，但是问题是我现在交辞职报告辞职时间是这个月底，经理不批准，请假也不批准，麻烦你帮一个忙好吗

追答

请看好前面回答，辞职是通知，不是申请，不需要单位签字同意。
将辞职通知书以邮递方式发给经理，保留凭证。不管经理同不同意，到时就可以离职，，单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以到劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁（免费）。

追问

谢谢

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