得罪了领导怎么办

今天单位投票评先进,一些人发表了意见,说谁谁谁好,意见发完后就开始无记名投票,我随意就填了两个刚有被提名的同事,我们科长差一票 没选上。她知道我没选她 她认得我的字迹的,我后来跟她道歉,科长表面上笑着说没事,心里肯定不高兴 。我怎么会这么蠢,以后日子是不是不好过了啊?有什么弥补的方法吗

得罪了老板的解决方法如下:
1、要直面问题,不要随意和同事说:很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好,因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。
但是我们要明白,在职场中,很难有像朋友一样的同事,因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候,可以随心所欲的说任何话,但是一旦有了利益冲突,之前的悄悄话都可能成为阻碍自己前进的地雷。
2、找准说话的时机:当我们决定和领导面对面地进行交谈时,那么这个时候我们就要寻找谈话的时机。
找领导谈这个话题需要三个比较好的场景,第一个场景,就是领导相对轻松的时间。因为只有这样他才会有精力和耐心听我们解释。第二个场景,在领导心情比较好的时候,因为这个时候他开心,比较容易原谅别人。
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第1个回答  推荐于2018-04-28
呵呵,这种事情你也能随意,50%公正+50%私心吧,毕竟是直接领导,多少给他留点余地,目前大的潮流就是这样的,你不好去改变。过去就过去了,说不定你们科长已经忘了呢,你别想的太复杂,或许她根本就没放心上,你就别再提这事情了。做好自己分内的事情,如果你还有空余时间就多做一点,让她知道你在弥补,作为一个领导如果连这点胸襟都没有,我想你这次不选她也是正常的,下次不选她也没有什么奇怪的。你不选她,肯定有你的道理,这种事情别解释,解释就是掩饰,掩饰就是讲故事。四个字:顺其自然,自己活的理所当然就行了。想那么多浪费时间。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2011-12-03
现实就是这,日子不会不好过,自己别太在意,快过年了,紧随着送礼就可以了。其实一个小科长也不值得大费干戈,为了以后你能重用,送吧
第3个回答  2011-12-03
分析原因'如果是自己错误所造成的误会'要勇于承认'向上司主动沟通'求得谅解'如果认为自己有理'用时间'等时机'来证明自己
第4个回答  2011-12-03
要学厚黑学,首先你不应该承认错误,坚决说大家都投了她,怎么还差一票,你要能投两票就好了
再去讨好她
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